Alle i virksomheden leder.

Alle har et ansvar, træffer beslutninger og står med deres handlinger på mål for os alle. 

Det gælder ikke kun i det helt små men også i større sager, hvor ansvaret ledelsesmæssigt er blevet distribueret.

Alle har ansvaret for, at vi samlet set lykkes bedst muligt. Dermed har vi alle også pligten til at påvirke andres beslutninger, så de bliver gode.

Alle står på mål for virksomheden. Det er ikke legitimt at vende ryggen til en sag eller

være medvidende om, at en sag kører i hegnet, uden at gribe ind.

Der er rådføringspligt. Det betyder, at når man leder og tager beslutninger, så skal man rådføre sig med dem, der ved mest om området, og med dem, der påvirkes af beslutningen.

DistribueretLedelse

- Gør dig i stand til at træffe bedre beslutninger, hurtigere.