En afgørende forudsætning for distribueret ledelse er absolut åbenhed.

Det betyder, at alle er præget af en absolut åbenhed i alle faser af deres arbejde.

Det betyder, at

1. Vi skal dele viden med hinanden tidligt, ikke først når et projekt/notat mm. er færdigt.
2. Vi skal være klar til at give og modtage tidlig og åben og ærlig feedback.

Kun på denne måde undgår vi den ubevidste magt, der ligger i asymmetrisk information både mellem ledelsen og medarbejderne, men også ledelsen imellem og medarbejdere imellem.

DistribueretLedelse

- Gør dig i stand til at træffe bedre beslutninger, hurtigere.