Gør dig i stand til at træffe bedre beslutninger, hurtigere
DISTRIBUERET LEDELSE
Distribueret ledelse betyder bedre og hurtigere beslutninger.
Når vi alle kan træffe beslutninger som en del af det daglige arbejde, bliver vores beslutningsprocesser meget hurtigere og i højere grad båret direkte af den faglige dybde.
HVORFOR?
Fordi øget beslutningskraft skaber øget arbejdsglæde - og bedre beslutninger.
HVORDAN?
Vi eksperimenterer os i mål og bliver gradvist bedre til Distribueret Ledelse. Det kalder vi “De mindste næste skridt”.
HVORHEN?
Vi understøtter velfærdssamfundet og den almene sag bedst muligt ved at gå foran med en moderne organisationsform, der er den
mest motiverende, effektive og resultatskabende.
DE 9 PRINCIPPER
- for DistribueretLedelse
1. For people, not for profit
Hvorfor er vi her?
Hvad er rammerne?
2. Virkeligheden først
Alt hvad vi laver skal give mening for den almene sag og for velfærdssamfundet.
3. Absolut åbenhed
Vi deler viden frit internt.
Vi giver hinanden tidlig og åben feedback.
4. Alle leder
Alle har ansvar, træffer beslutninger og står med deres handlinger på mål for alle.
5. Tryghed og tillid
Vi tager hånd om hinanden, så alle føler sig hjemme og frie til at være den, de er.
6. Vanvittigt levende
Vi er indlevende, hele mennesker med alle nuancer intakte.
7. Fagligt foran
Vi er nysgerrige og opsøger muligheder for at udvikle os.
8. Vi rækker ud
Vi inviterer stakeholders, beslutningstagere og meningsdannere indenfor. Så vi kan gøre udgangspunktet fælles.
9. Faglighed er legitimitet
Vores medarbejdere og ledere kan henvende sig direkte til hinanden på kryds og tværs i organisationen uden 'tilladelse' fra en leder.
OM DISTRIBUERET LEDELSE
En ny verden med nye vilkår kalder på nye former for ledelse. Organisationer, der lykkes med at øge og fordele beslutningskraften får langt mere
engagerede og glade medarbejdere, og de er mere innovative og effektive i deres opgaveløsning.
Men det kræver at flere tager initiativ, og at der
er nye metoder og redskaber til at støtte op om det.
Disse metoder og redskaber finder du her på siden.
HVORDAN GØR DU?
Vi lægger løbende nye redskaber frem og tilpasser dem efter erfaringer med bedste brug, så du vil altid kunne finde noget, der hjælper dig videre med den distribuerede ledelse - uanset hvad situationen er. Kan du ikke finde svaret, rækker du bare ud til Merete Gjetting Frese.
“When trust is extended, it breeds responsibility in return. […] Extraordinary things begin to happen when we dare to
bring all of who we are to work.”
Frederic Laloux
Belgisk forsker/forfatter
DistribueretLedelse
- Gør dig i stand til at træffe bedre beslutninger, hurtigere.